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Lohnabrechnung

Eine exakte, verlässliche Lohnabrechnung ist mit viel Zeit und Kostenaufwand verbunden. Die Auslagerung an ELAS, dem erfahrenen Outsourcing-Partner, bringt Sicherheit und Kostenersparnis. Jede Lohnabrechnung ist so individuell wie das Unternehmen. Unsere Lösungen auf Maß bringen Sie ans Ziel.
 
 
 

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

Im Team von Spezialisten
Erfahrung und ständige Fortbildung unserer Mitarbeiter garantieren gewissenhaft erstellte und korrekte Lohnabrechnungen für Ihre Mitarbeiter.
Qualität & Professionalität
Wir sind der professionelle Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Lohnabrechnung und stehen Ihnen mit Rat und Tat kompetent zur Seite.
Sicherheit im Service
Vertrauen Sie auf unser umfangreiches Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Maßgeschneiderte Lösungen
Stundenregister auf Papier, Präsenzeingabe beim Kunden, Zeiterfassungssysteme, Zugriff auf unsere Software? Wir liefern die Lohnabrechnung auf Maß.
 
 

Leistungen im Bereich Lohnabrechnung

Termingerechte Erstellung der Lohnabrechnung
Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Datenübermittlungen (NISF, Arbeitsinspektorat, Finanzamt)
Bereitstellung der monatlichen Lohnauswertungen
Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Archivierungspflicht
Erstellung der Zahlungsaufträge, Überweisungsträger
Beratung zu Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Beratung zu kollektivvertraglichen Fragen
Berechnung des voraussichtlichen Brutto- bzw. Nettogehalts
 
Übergeben Sie ELAS Ihre Lohnabrechnung und Sie haben Zeit für Ihre Unternehmensziele. Wir beraten Sie in Outsourcing und Services und unterstützen Sie bei personalstrategischen Projekten. Fachwissen, Datensicherheit und reiche Branchenerfahrung sind unsere Kernkompetenzen, auf die Sie bauen können.
 
Dr. Wahlmüller Helmut - Präsident Verwaltungsrat / Arbeitsrechtsberater
 
News  / 13.06.2019
 

Auslaendische Kennzeichen

 
Das Innenministerium hat am 4. Juni 2019 mit einem Rundschreiben erklärt, dass nur jene Fahrzeuglenker vom Fahrverbot von Fahrzeugen mit ausländischem Kennzeichen betroffen sind, die im Melderegister der Gemeinde eingetragen sind und somit den anagrafischen Wohnsitz in Italien haben. Saisonal beschäftigte Mitarbeiter mit anagrafischem Wohnsitz in einem anderen EU Mitgliedsstaat sind demnach nicht von diesem Gesetz betroffen und können somit weiterhin mit ihrem Fahrzeug mit ausländischem ...
 
Weitere Infos
 
 
 
Mitarbeiter
ein Team von Spezialisten
 
 
Kunden die unsere Erfahrung nutzen

 
Als Südtiroler Familienunternehmen gehört Schweitzer zu den international führenden Ladenbau-Unternehmen und beschäftigt europaweit über 650 Mitarbeiter. ELAS steht uns seit über 25 Jahren ...
 
"Professionalität stärkt die Wirksamkeit von sozialem Engagement, sozialesEngagement beseelt die Professionalität. Studio Elas vereint beides undmotiviert und fördert uns dadurch."
 
Die Firma ELAS zählt seit 36 Jahren (seit ihrer Gründung) zu unserem Partner im Bereich Lohnabrechnung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Besonders bedanken möchten wir uns bei Frau ...
 
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